И мне нафиг не надо знать чем один сокет от другого отличается.
А мож действительно, не работодатель пристрастный, а соискатели дно. Это как монтажником устраиваться не умея обжимать витуху, со словами: "приеду по наряд-заказу, загуглю и обожму", впервые обжимая можно и полчаса продрочить.
Говорят работодатель присылает соискателю анкету, которую до собеседования заполнить надо. В анкете поля аля паспортные данные, информация о родственниках и т.д.
Да так и есть... кандидату отказали, из-за недостаточности компетенций....(по нашему мнению, у кандидата естественно своя позиция).
С кадрами действительно беда, вузы учить перестали похоже(да хотя причем тут вузы... видимо людям самим ничего не надо)... в разных областях наблюдается. Было 2 достойных кандидата, но сорвалось. Судя по резюме есть достойные кандидаты - но без ВО..... к сожалению жесткие требования на этот счет.
Про анкету - Страсти какие-то, анкета действительно есть, кадры просят заполнить ее дома, чтоб время перед интервью на это не терять... паспортных данных как и родственников там нету... только общие моменты аля - женат/не женат и наличие детей.. прошлые места работы воинская обязанность и тп...
с раскладкой по цветам да, были перлы, на вопрос кандидату, как будите обжимать, мне встречный вопрос - А ВЫ ЧТО ВСЕ 8мь ЗНАЕТЕ?
?? (с очень диким удивлением)... тут стало смешно... Еще фанни вопрос - что будет если с одной стороны кабель по А с другой по Б ... и что это значит физически.... чего только не слышал...
Человек который пишет про загуглить как кабель обжимать... это реально смешно, когда человек именуемый себя АДМИНОМ не знает как кабель обжать... извините, но это все что угодно, но только не админ... и не важно 2г 3г или 4г у вас в руке...
про айтихэпенс... кстати да, после ряда собеседований можно перлов выложить.
уважаемый Acid - хватит на жизнь жаловаться, в себе ищите причины.
про количество "компов" - просто понять сколько железа проходило через ваши руки. и да 10 в месяц со ста машиномест - это опеределенно много...только толку то...
"И мне нафиг не надо знать чем один сокет от другого отличается." - вам может быть и не надо, а мне надо знать, что мой подчиненный - специалист и ему можно поручить спецификации адекватные составить, сборку и ввод в эксплуатацию АРМа, чтоб потом не проверять все и самому в итоге не делать... да в конце концов чтобы перед коллегами не краснеть за своего протеже .
предлагаю вам причины в себе поискать, а не жаловаться в данной ветке.
На собеседовании вопросы из разных тем 1. Сети(Базис, никто не спрашивает про структуру кадра/пакета, про установку сессий и прочего... только базис... просто чтобы человек понимал с чем работает)2. Железо(то же самое, вас никто не спрашивает что такое прерывания, как выполняется определенная инструкция, технологии ЦПУ, а ТОЛЬКО ОБЩИЕ МОМЕНТЫ) 3. работа с пользовательским ПК с учетом домена/ установка/ переустановка/ смоделированные ситации - если хоть за что-то можно зацепиться из двух тем, есть диалог. Если нет - нет и диалога.
p.s.
Про пофаниться для амбициозных - сейчас будет ИТ вакансия ведущего администратора, на старт 45-50к. мониторьте hh и прочие - сюда уже выкладывать не буду.
