Почитал тему "Если Админ увольняется", интересные высказывания имеются:
Представил ситуацию: ухаживающий за животными сотрудник зоопарка после конфликта с руководством увольняется. После чего пользуясь доступом к зверям травит некоторых из них. Ну, или не передает сменщику информацию о наработанных приемах содержания и лечения некоторых проблемных животных, в результате чего последние погибают.
Имхо сисадмин должен трепетно относиться к обслуживаемым информационным системам и сетям как к части своего жизненного пространства. Специалист, намеренно вызывающий их порчу, вне зависимости от причин не имеет морального права считать себы системным администратором.
Может имеет смысл написать что-то подобное этому: http://altlinux.info/sysadmin/proffession/ethica
Без упоминания названий конкретных информационных систем, разумеется. И прилепить на видном месте.
Выглядит в большинстве случаев всё немного иначе и не так мрачно как описал уважаемый "Гость".
Обычно "зоопарк" работодателя пополняется "зверями" админа который по каким-то причинам ещё и разработкой чего-то занимается (кодит/программит как угодно). Так вот этих "зверей" админ приводит в "зоопарк" по просьбе работодателя, но при этом кормит их и ростит добровольно, а временами из под палки. Работодателя как-то и не интересует, а на каких же условиях эти "звери" появились в его "зоопарке". Он думает что это его (работодателя) собственность, т.к. она была создана в рабочее время которое он оплачивает админу. Так вот, эти "звери" не под лицензией GPL или BSD, а вполне себе под собственнической лицензией, например с таким вот пунктом: "Разрешено использование в ООО "Кривые дороги" в коммерческих и/или личных целях до момента окончания срока действия трудового договора с Иваном Пупкиным. Использование иными юридическими или физическими лицами запрещено.". Т.к. работа админа - это зарабатывать деньги на ошибках программистов и безграмотности пользователей, т.е. устанавливать, настраивать ГОТОВЫЕ продукты, восстанавливать и тыкать носом, а не написание обработок для 1С и биллингов там всяких (создание чего то своего всегда и везде за отдельную плату). А когда сроки работ админа на работодателя подходят к концу админ просто может забрать своих "зверюшек" либо в очередной раз предложить по договорной цене, если всё было не очень гладко за время совместной жизни в "зоопарке", т.к. иного не было оговорено ранее. И ещё прошу заметить, что подобные речи среди админов - это не так страшно, в отличие от их (админов) молчания. Запомните! Допечёте админа и как результат он просто будет молча созерцать когда вы будете совершать очередную ошибку (это больше относится к управленцам, особенно к директорам считающим, что разбираются в IT области). Кажется напротив какого-то Томского ВУЗ висел плакат с лозунгом: "У нас учиться дешевле чем у жизни!". Так вот опять же практика показала, что руководителей лучше всего учит жизнь и админу биться головой о стену не надо чего-то им доказывая. И не говорите, что это не профессионально. Главное - это работает на 100%, а значит оправдано и профессионально (относится как раз к социальной инженерии в части мотивации).
Вы ещё не встречались с "суровыми Челябинским админами" Они могут выполнить дословно некоторые пункты лицензионного соглашения ПП по части удаления программного обеспечения, на которое по каким-то причинам работодатель, так и не почесался купить необходимое количество лицензий. Хотя в трудовом договоре админов чётко значится пункт: "... работодатель обязуется обеспечить работника всеми необходимыми материалами и инструментами для выполнения функциональных обязанностей ...". А это кстати нарушение трудового договора со стороны работодателя, что позволяет уволиться админу при желании немедленно. Т.к. требовать работодатель требует, а метериалы и инструменты не предоставляет, вы же не пойдёте ямы например рыть руками, или UTP зубами грызть и отвёрткой с молотком обжимать RJ-45, или колесо у шишиги без монтировки и кувалды разбортовывать?
З.Ы. Кстати, чем меньше работодатель знает о возможностях своего работника, тем больше у работника свободного времени во вне рабочие часы. И ещё была у нас поговорка: "Чем больше солдат спит, тем меньше от него вреда!".
Пользуясь случаем хочу...
Хочу передать привет!
Кстати, господа админы! Не отождествляйте себя с организацией в которой работаете, а особенно с ЛВС которую вы создали в этой организации и работаться вам станет намного легче. Но при этом не забывайте, что пользователи тут не причём. Они лишь наивные исследователи попадающие в глупые ситуации по неведению. Как говорил один из моих приятелей: "Уволился б, да цирк люблю!".
За сим откланиваюсь. В дальнейшем развитии данной темы участие принимать отказываюсь, т.к. тема - флудильная. 
