Абсолютно согласен... не смотря на то, что работа "не бей лежачего", уровень занижен. Эффективнее было бы, тут я согласен на все 110% с Diver, обучить персонал работе с техникой на случай "зависаний" и "застреваний"... и сэкономить..
Ведь график по сути такой что половину ночей ты привязан к рабочему месту, спишь ты или ковыряешь модем с принтером... Это хорошо если просто спать, а раз на раз не приходится.. один месяц ты поспишь, а другой как раз пободрствуешь с глюками... )))