Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Вакансии => Topic started by: AlexeyN on September 06, 2013, 12:44:51
-
В государственное учреждение требуется системный администратор, специалист техподдержки.
(ОБНОВЛЕНО требуется второй сотрудник в ИТ отдел)
Обязанности:
- Поддержка пользователей
- Мелкий ремонт ПК, оргтехники, собрать-разобрать компьютер, диагностировать неисправность на уровне комплектующих;
- Установка и настройка ПО;
- Развертывание и настройка серверов windows, linux, рабочих станций на windows. Ввод компьютеров в эксплуатацию;
- Модернизация ЛВС и небольшой монтаж.
Требования:
- Знание ОС Windows XP/Vista/7/8 на уровне опытного пользователя, Linux и FreeBSD очень приветствуется
- Знание офисных программ Word/Excel/PowerPoint на уровне опытного пользователя
- Понимание принципов работы сетевого оборудования
- Аккуратность, исполнительность, пунктуальность
Официальное трудоустройство
График работы: 09:00-18:00, 5-дневная рабочая неделя
ЗП на руки: 18 т.р.
возможны квартальные премии (по результатам работы)
мат.помощь для организации отпуска.
ОГКУ "ТО МФЦ"
mfc.tomsk.ru
[email protected]
p.s. Ранее размещалось подобное объявление, сейчас необходим еще один человек в ИТ отдел.
-
мат.помощь для организации отпуска.
Извинете, никогда не работал в бюджетных организация, но что это такое???
-
мат.помощь для организации отпуска.
Извинете, никогда не работал в бюджетных организация, но что это такое???
это когда кроме "отпускных" к отпуску начисляют еще некоторую сумму денег,
в некоторых организациях размер мат.помощи в районе 50% - 100% от "отпускных"
-
Мат.помощь = 2 должностных оклада. Даётся раз в год. По названию можно понять и смысл сего.
"50% - 100% от "отпускных"" - глупость, основанная лишь неким личным опытом.
-
"50% - 100% от "отпускных"" - глупость, основанная лишь неким личным опытом.
я бы на вашем месте не был так уверен....
мат помощь о которой вы говорите и мат.помощь для организации отпуска, не много разные вещи.
мат.помощь для организации отпуска - единовременная выплата к отпуску, размер которой устанавливается колективным договором.
-
"50% - 100% от "отпускных"" - глупость, основанная лишь неким личным опытом.
я бы на вашем месте не был так уверен....
мат помощь о которой вы говорите и мат.помощь для организации отпуска, не много разные вещи.
мат.помощь для организации отпуска - единовременная выплата к отпуску, размер которой устанавливается колективным договором.
Хорошо, соглашусь (что я перепутал виды мат.помощи).
Но всё же, про 50%-100% - эти цифры взяты из Вашего личного жизненного опыта (вдруг, там совсем небольшая сумма платится, а спросивший человек подумает про 50-100% ? - так можно и запутать). В разных организациях - прописаны разные условия о мат.помощи к отпуску.
К слову, и далеко не везде данный вид мат.помощи платится (даже в бюджетных организациях), т.к. работодатель этого делать не обязан, если это этого не указано в коллективном договоре.
-
"50% - 100% от "отпускных"" - глупость, основанная лишь неким личным опытом.
я бы на вашем месте не был так уверен....
мат помощь о которой вы говорите и мат.помощь для организации отпуска, не много разные вещи.
мат.помощь для организации отпуска - единовременная выплата к отпуску, размер которой устанавливается колективным договором.
Хорошо, соглашусь (что я перепутал виды мат.помощи).
Но всё же, про 50%-100% - эти цифры взяты из Вашего личного жизненного опыта (вдруг, там совсем небольшая сумма платится, а спросивший человек подумает про 50-100% ? - так можно и запутать). В разных организациях - прописаны разные условия о мат.помощи к отпуску.
К слову, и далеко не везде данный вид мат.помощи платится (даже в бюджетных организациях), т.к. работодатель этого делать не обязан, если это этого не указано в коллективном договоре.
так я же и сказал что в некоторых организациях