Требования:
• Образование высшее (техническое)
• Опыт работы с SAP (ERP системами) от 1 года, опыт работы в сопровождении
• Знание бух учета и управленческого учета.
• Знание функциональности HR (модуль «Расчет заработной платы»), SAP MM (модуль «Управление материальными потоками»)
Обязанности:
- Консультирование и поддержка пользователей.
- Актуализация документации.
- Подготовка детального описания вновь возникших или подлежащих корректировке бизнес-процессов/функций.
Заключается в подготовке документации, содержащей детальное описание бизнес-процессов/функций, подлежащих корректировке или реализации, на основании заявок пользователей системы.
- Разработка требований к корректировке внедренной функциональности (требования к разработке дополнительных отчетов), на внедрение дополнительной функциональности.
Выявление необходимости корректировки/дополнения функциональности по запросу пользователей системы , анализ необходимости дополнения/корректировки, разработка соответствующих требований.
- Приемка результатов внедрения, программных разработок и системных настроек.
Тестирование, документирование и контроль отработки результатов тестирования вновь выполненных настроек и разработок в системе ИУС П.
- Обучение пользователей ИУС П.
Обучение новых сотрудников, а также сотрудников, изменивших направление деятельности. Повторное обучение всех сотрудников с целью повышения эффективности деятельности в системе ИУС П.
- Диспетчерское направление
Ежедневно выполняемые операции по приему, обработке заявок пользователей и направлению заявок в функциональные группы по необходимости.
Условия работы:
с 9 до 18, 5 дней в неделю, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
доставка служебным транспортом
зарплата 25-50 т.р. по результатам собеседования.
Резюме принимаются по адресу
[email protected]
