СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

[Diman]

Ну, намек - это не твердое слово...

Не хотите на мои вопросы отвечать, а я не хочу резюму писать, мне и сейчас не плохо (300 условных президента)

[NTRLab]

А говорили, что заинтересованы в получении вакансии. Где логика?

[Diman]

Заинтересован, но не в той фирме, где усиленно скрывают информацию не являющийся коммерческой тайной, т.к. если мне говорят не все, значит что-то утаивают, а если что-то утаивают, то это значит, что меня хотят обмануть, а обманывать не хорошо, => к вам я не пойду.

А если про деньги, то вы говорили, что 300-400 позеленелых президента, а у меня 300, значит, у вас больше, не так ли?

[NTRLab]

Я бы с удовольствием ответила на все ваши вопросы, но дело в том, что я отвечаю только за размещение вакансии.

[Diman]

Ну, а ваш директор меня просто игнорирует... Мдя... Интересная кадровая политика компании

[Dimmus]

вот а  :ujasnah:

[Safir]

Нда, видно люди давно сами не искали работу и не понимают, что на такие предложения (без конкретной информации) кидаются только новички или те, кому уже терять нечего. Например, при моей зарплате терять 2-3 часа на составление резюме + N часов на собеседование (отпросится с работы, добраться туда-обратно) и в конечном итоге выяснить, что не имею должной квалификации по какому-то ключевому сервису/приложению/технологии - накладно однако выйдет, в смысле, дорого. Кто своё время не ценит? Правильно - неквалифицированные работники, которым день потерять - тьфу. Сам раньше такой был, а сейчас - извините.

Причём, на разговор о непрохождении по требованиям в последний момент - это из собственной практики. Напарывался пару раз, после чего такие вакансии стал сразу отбрасывать.

С профессионалами нужно работать открыто, а не в шпионские игры играть.

[Kid]

дада...открыто, а не как "сегодня здесь на втором ряду, а вчера в подворотне"