В настоящее время в Томске я веду подбор на позицию "Менеджер по работе с партнерами", для компании Майкрософт.
Майкрософт - Крупнейшая транснациональная компания по производству программного обеспечения для различного рода вычислительной техники — персональных компьютеров, игровых приставок, КПК, мобильных телефонов и прочего.
ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ
Устанавливать и сохранять двусторонние партнерские отношения;
Взаимодействовать с дилерами для обеспечения насыщения потребителей и канала сбыта в целом, для удержания клиентов путем продвижения продукции компании, озвучивания ее полезности и новых возможностей, которые она предоставляет для данной группы клиентов;
Влиять на продажи по всему региону и маркетинговую политику в сфере взаимодействия с партнерами;
Разрабатывать и регулярно вести всю необходимую отчетность (бизнес-планы, маркетинговые схемы, планирование, отчеты по продажам и т.д);
Изучать и анализировать экономическое состояние компании партнеров;
Обучать партнеров по управлению «каналами»;
Проводить мониторинг;
Внедрять решения в партнерские сети.
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: Высшее экономическое образование, образование в области IТ. Наличие степени MBA является преимуществом.
Английский язык: Свободно
Знания / опыт работы:
Опыт работы в продажах от 3 лет в сфере информационных технологий, бизнес решений;
Знание бизнес-процессов, ключевых двигателей бизнеса;
Опыт ведения переговоров с первыми лицами(вице-президенты, главы представительств);
Опыт планирования, проектирования и исполнения коммерческих стратегий;
Успешный опыт участия в тендерах, работа в конкурентоспособной среде;
Знание основных компаний в IT-сфере, основных поставщиков и основных продуктов компании;
Знание продукции, технологий и бизнес-решений;
Разносторонние знания о цикле продаж, стратегических и технических навыков продаж;
Знание и понимание основных моделей бизнес-партнерства;
Опыт ведения переговоров, проведения презентаций.
Контактные данные:
Евстифеева Евгения
Рекрутер
Senat Consulting Services-Novosibirsk
Действительный член
Ассоциации консультантов по подбору персонала
(383) 200-40-79; 8-923-246-50-38 (моб.)
[email protected] www.senat-cs.ru 
