в плане поялвения дополнительных, зачастую вообще несвязанных с деятельностью админа, задач покрайней мере в нашей стране свзяано с тем, что у нас начальство большенства фирм - люди, слишком уж отдалленно понимающие что же вообще такое эти страшные компьютеры. соответсвенно им очень уж "обще" представляют круг обязанностей админа, а сервера, групповые политики и прочее для них вообще матерные слова. и зачастую такая ситуация касается не только начальства, но и отдела кадров. поэтому очень часто сталкивался с ситуацией, когда в фирмах в штатном расписании даже должности админа как таковой нету, как и документов, определяющих обязанности и полномочия. потому что их некому писать. поэтому среднестатистический начальник, принимая на работу админа, ставя ему зп скажем 15к видет что зп эта предположим раза в полтора больше зп его бухгалтера (цифры взяты примерные), вроде бы как так и должно быть, админ зверь более редкий, НО что же видет шеф по прошествию некоторого времени? бух сидит и работает, постоянно, зачастую в мыле, а админ, если он конечно компитентен и все у него работает как надо, сидит и ничего не делает, либо занимается улучшением/модернизацией сети (что для многих работодателей = безделие, ведь и так все работает). Получается что админу платят за безделие, а это в корне неверно на взгляд большенства работодателей. вот и начинают нагружать во многих фирмах всем, чем угодно, лишь бы человек без дела не сидел. вот такое вот впечатление сложилось после полутора лет работы.
выходов вижу несколько. первый конечно сменить место работы на то, где ситуация обстоит иначе, но это очень уж непросто. выход второй - разложить начальству по полочкам все, что касается обязанностей и деятельности админа, но эт еще неизвестно что проще - найти работу или убедить начальство в своей правоте... ну и третий - сидеть и терпеть. посути если бы у нас второй вариант был не исключением, а обычным делом - может быть ситуация бы и изменилась со временем.
