Вам так скучно на работе, что троллингом тут решили позаниматься? Если для вас отправка резюме это подвиг, то мне нечего вам предложить. Сидите дальше на форуме и ждите то самое лучшее предложение. Удачи!
Мне не скучно на работе, ибо я занимаюсь своей собственной работой. Работу я давно не ищу, она сама меня находит, не могу от нее отвязаться и сходить в отпуск уже который год...
Этот форум, в первую очередь, форум специалистов. Грамотных и уважающих друг друга специалистов, где можно спросить совета и поделиться опытом. В первую очередь.
Во-вторую очередь здесь можно предложить работу. Предложить с тем же уважением к потенциальному сотруднику и коллеге. В конце концов вам с ним работать, вам с ним потом расставаться (рано или поздно). Вряд ли есть основания портить свой светлый образ в самом начале.
Зарплата в любом проекте - это ключевой параметр. Это основные затраты на проект, особенно в области ИТ. Никакая зарплата никогда не определяется собеседованием. Нормальная позиция в проекте всегда четко привязана к требуемой квалификации и к бюджету. Поэтому, каждый раз, когда в объявлении о вакансии я вижу "зарплата по результатам собеседования" - я понимаю, что нужен не работник, а заполнение штатного расписания. Чаще всего для того, чтобы в трудовом договоре записать "оклад 10 т.р. плюс премия", причем премия - это самое интересное. Премию в наших госконторах получает начальство, а работник сидит на своем гордом "окладе".
Я не знаю, как в вашей краснознаменной компании обстоят дела, но "зарплата по результатам собеседования" для меня мощный индикатор шарашкиной конторы. Если это не так, значит вы не продумали все тонкости при составлении текста вакансии.
