Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Обсуждение => Topic started by: ru-bin on February 22, 2013, 11:08:59
-
Устроился на подработку за жалкие 3р. в месяц в шаражку. Отработал 2 месяца, ни отчетности, ни договора. По окончании второго месяца мне говорят, что не устраиваю их, не назвав причин отказываются от моих услуг. Не заплатили за последний полный месяц.
Вопрос: как добиться выплаты? Как донести до всех, что с данной конторой не нужно иметь дело, но чтобы контора не загоняла по судам по защите их чести и достоинства.
http://serve-it.ru/ контора из Кузни, филиал в Кемерово, в Томске у них кусок клиента, которого нужно было обслуживать.
-
Собирайте любые имеющиеся доказательства - и в суд. Требуйте выплату задолженности и моральный вред.
-
из-за 3-х рублей заниматься тягомотиной в суде (уж поверьте, как идут суды я знаю, более 10 лет неприятной практики), нет никакого желания. Предупредить потенциальных работников считаю своим долгом.
ЗЫ контора активно ищет кого-нибудь для рабоы в Томске, так что я вас предупредил.
-
Хотелось бы внести ясность в это беспричинное поливание грязью.
Интересно, почему обиженый компанией "АйТи-Сервис" молчит про свою некомпитентность из-за которой его и уволили?! Думаю, будет справедливым пролить свет на некоторые моменты:
1. Работал без договора? Может потому, что взяли всего лишь на подработку?!
2. Не устраивает работодателя? Может потому, что не выполнял свои обязанности?! Не посещал в установленное время клиента - а это самый страшный грех в этой работе. Время реакции на вызов зашкаливоло так, что можно было ждать вечно.
3. Не заплатили за последний месяц? Давайте не будем лукавить - все расчеты были произведены полностью. В качестве доказательства - вся необходимая документация.
Знаете, давно для себя отметил, что люди, которые не справляются с работой из-за своего не профессионализма, лени или по каким то другим причинам, считают что если им не платят за то, что они на работе "пинают воздух" или , упаси Бог, увольняют из-за этого - то это самоя большая несправедливость в этой жизни!
Для кого то это будет пинком, что бы начать работать над собой, но для некоторых - целью облить грызью тех, кто указал на твои ошибки, и тем самым самоутвердиться,.
-
предыдущий оратор как то неубедительно высказался.
-
1. Работал без договора? Может потому, что взяли всего лишь на подработку?!
А договор подряда уже отменили? Или работодателю проще с неучтенными работниками платить налоги?
2. Не устраивает работодателя? Может потому, что не выполнял свои обязанности?! Не посещал в установленное время клиента - а это самый страшный грех в этой работе. Время реакции на вызов зашкаливоло так, что можно было ждать вечно.
Причины все таки были озвучены при увольнении или сейчас высосаны из пальца? При условии что человека брали на подработку вы конечно не ожидали что он не будет кидаться на вызовы по первому требованию?
3. Не заплатили за последний месяц? Давайте не будем лукавить - все расчеты были произведены полностью. В качестве доказательства - вся необходимая документация.
Ну вот смысл поста ясен. Работодатель начинает поливать грязью работника.
Знаете, давно для себя отметил, что люди, которые не справляются с работой из-за своего не профессионализма, лени или по каким то другим причинам, считают что если им не платят за то, что они на работе "пинают воздух" или , упаси Бог, увольняют из-за этого - то это самоя большая несправедливость в этой жизни!
Для кого то это будет пинком, что бы начать работать над собой, но для некоторых - целью облить грызью тех, кто указал на твои ошибки, и тем самым самоутвердиться,.
Так все таки платили? Или не заплатили из за: "не профессионализма, лени или по каким то другим причинам"?