Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Вакансии => Topic started by: b0ltun on April 27, 2011, 14:34:04
-
Требуется специалист технической поддержки программного продукта
Обязанности:
- консультирование пользователей
- правка и разработка отчетов под нужды клиента
Требования:
- ответсвенность, коммуникабельность, быстрая обучаемость
- иметь базовые навыки программирования
Большим плюсом будет: знание Fast Report, основ C#
Условия:
- до 15 тр (по результатом собеседования), далее возможен рост
- испытательный срок до 1 месяца (ЗП ниже на 20%)
- трудоустройство по ТК, белая ЗП
- полный рабочий день
Резюме направлять по адресу: job(a)ktech.tomsk.ru
-
актуально
-
Снижение з/п на испытательном сроке противоречит ТК РФ.
-
Снижение з/п на испытательном сроке противоречит ТК РФ.
Если это в договоре не прописано, конечно.
-
Любой договор, противоречащий в части или полностью законодательству РФ, ничтожен в этой части.
-
Ага, вот примут человека, дадут ему оклад 6000р., а остальное премией.. И законодательство как-то удовлетворено, и начальство тоже не особо суетится.
-
Так что значит "дадут"? Договор заключается между равноправными сторонами: не нравятся условия - не подписывай
-
Устраиваетесь на работу, ЗП по договору на 20% ниже заявленной, далее доп. соглашение к договору и новый оклад,
какие противоречия законодательству?
-
Если у вас есть человек, работающий на такой же должности с бОльшей зарплатой, незаконно платить меньше человеку, который пришел работать в той же должности.
-
Можете быть спокойны, должность новая :)
-
Круто! Вы хакнули жизнь, наебали систему, вощем сплошной вам профит и удача. Но работать у вас при таком подходе будут только мудаки:)