Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Вакансии => Topic started by: CFT on April 25, 2011, 11:21:38
-
Основная цель должности: развитие Автоматизированной Банковской Системы на базе СУБД Oracle (поддержка существующего функционала и разработка нового).
Презентация вакансии от руководителя:
Отдел отвечает за автоматизацию крупнейшего клиента компании ЦФТ: развитие и сопровождение банковского информационного комплекса, эксплуатирующегося в территориальных банках Сбербанка России. Помимо оказания качественных услуг по сопровождению, отдел осуществляет реализацию проектов, направленных на решение стратегических задач Сбербанка по развитию своего бизнеса.
Работа в нашем отделе обеспечит Вам:
• широкие возможности профессионального роста;
• зависимость вознаграждения от квалификации и качества реализуемых проектов;
• актуальные, интересные и динамичные задачи на пике современных банковских технологий.
• участие в проектах автоматизации крупнейшего банка России.
Должностные обязанности:
• участие в проектах развития и сопровождения систем ЦФТ в роли разработчика;
• разработка/изменение операций АБС «ЦФТ-Банк»
• разработка хранимых процедур, отчетов;
• настройка продуктов АБС;
• проектирование, программирование, отладка, оптимизация и поддержка функционала системы;
• сопровождение существующих бизнес-приложений в рамках системы и разработка новых;
• написание проектной документации.
Требования:
• высшее техническое образование;
• опыт работы на позиции разработчика (в среде ORACLE или иных средах разработки баз данных) от 1 года;
• хорошее знание SQL.
Желательно:
• опыт работы в банке, опыт командной работы;
• знание основ банковского дела и бухгалтерского учета;
• опыт проектной работы;
• знания продукта «ЦФТ - Платформа развития» и языка PL+, знание продуктов «ЦФТ-Банк», «ЦФТ-Ритейл Банк».
Личные и профессиональные качества:
• умение влиться в коллектив и эффективно работать в продуктивной команде профессионалов;
• аналитическое мышление, умение оценить поставленную задачу «глазами клиента», понять проблемы клиента;
• настойчивость, упорство в достижении поставленных целей;
• умение вести конструктивный дружелюбный диалог с коллегами, клиентами.
Релокационный пакет: для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.
Условия работы:
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• рабочее место – Академгородок (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск);
• возможны командировки различной продолжительности, от нескольких дней до 4-х недель, в регионы России;
• заработная плата - оклад + премии по результатам работы.
Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.
ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».
Официальный сайт Компании: www.cftgroup.com
Персона для контактов: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7 (383) 336-49-49, вн. 6044
E-mail: [email protected]
-
хоть бы з/п написали
-
хоть бы з/п написали
ЦФТшники башляют хорошо, если ваши знания на высоте....
У них есть каталог Mission Critical Application так там такие O_o
цены на блок - модули к разным проектам от 2к$ .... и до .... ::)
Со мной в банке прогер работает, так он сказал что с радостью бы за
$4к накидал модуль ;D
Так что если на PL/* рубите и С дружите, то они вам забашляют.
вот...
-
странно, что вас больше напрягает отсутствие ЗП в описании вакансии, нежели город местонахождения работодателя или например требования к кандидатам :)
p.s. ЦФТ адекватно платит, высылайте резюме с указанными своими зарплатными ожиданиям - никто ж не укусит.
лично я всегда считал, что если ЗП не указана - значит диалог открытый. Будто с вас убудет отправить резюме :-D
-
А вот указание на возраст кандидатов прямое нарушение закона и ЦФТ должно быть за это невыразимо стыдно
-
Действительно, заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от Вашего опыта и навыков. Высылайте резюме, мы готовы к диалогу.
По поводу возраста: это всего лишь некие пожелания, несоотвествие которым никак не помешает нам рассматривать кандидатов с интересными ключевыми навыками.
-
Мне, как человеку прочитавшему много всякой технической документации, больно это слышать, потому что получается, что вы и в этом не разбираетесь, коли путаете ТРЕБОВАНИЯ и ПОЖЕЛАНИЯ, то бишь, в буржуйских терминах, MUST и MAY...
Тут у нас не кружок макраме, профессионалы читают вас, да и вы претендуете на найм именно профессионала. Потрудитесь излагать свои мысли четко.
PS В макраме тоже разбираться надо, коли про него писать удумаете :-*
И да, даже пожелание половозрастных характеристик кандидатов это дискриминация.
-
Спасибо за уточнение, учтем.