Tomsk Sysadmins Forum

Работа/Образование => Обсуждение => Topic started by: alpha1 on October 05, 2009, 22:06:57

Title: Переработки
Post by: alpha1 on October 05, 2009, 22:06:57

Предлагаю обсудить переработки и оплату их, либо компенсацию. Поведайте, у кого какие отношения в этом плане с начальством.

Title: Переработки
Post by: Safir on October 06, 2009, 19:14:11

По КЗоТ первые 2 часа сверхурочных оплачиваются полуторной ставке, последующие - по двойной.

Title: Переработки
Post by: rPman on October 07, 2009, 13:22:52

Quote from: Safir

По КЗоТ первые 2 часа сверхурочных оплачиваются полуторной ставке, последующие - по двойной.

извиняюсь, первые в сутки (подряд) или в сумме за месяц?

Title: Переработки
Post by: Safir on October 07, 2009, 13:43:37

3-я ссылка в гугле по запросу "кзот оплата сверхурочных": Статья 152. Оплата сверурочной работы (http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?com=1&kodeks=17&paper=152). Дале по ссылкам: Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?com=1&kodeks=17&paper=153) и Статья 154. Оплата труда в ночное время (http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?com=1&kodeks=17&paper=154). С последней статьёй не очень понятно: там зависит от кучи соглашений и местных нормативов, т.е. это надо копать отдельно. Действует это всё с 30.06.2006.

Title: Переработки
Post by: SinClaus on October 08, 2009, 14:52:07

Так же смотреть "Ненормированный рабочий день"

Title: Переработки
Post by: Safir on October 08, 2009, 15:09:23

Quote from: SinClaus

Так же смотреть "Ненормированный рабочий день"

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_21.html (http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_21.html)
Но там не очень много, только определение дано.

Title: Переработки
Post by: SinClaus on October 09, 2009, 10:51:43

Трудовой кодекс Российской Федерации (профсоюзы) 01.01.07 - http://www.legislation.land.ru/downloads/tk.zip (http://www.legislation.land.ru/downloads/tk.zip)

Quote

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
 для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
 если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).