Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Обсуждение => Topic started by: Griin on August 21, 2009, 22:03:33
-
Что бы Вы спросили у бросающего контору админа???
Он вел все! теперь придется мне все это принять, но я даже не знаю чего нужно от него узнать чтоб потом не возникало к нему вопросов. Помогите пожалуйста!!!
сеть не очень большая около 30 станций, сервер один окошечный, есть wifi. все раскидано в трех зданиях/
Помогите!!! Очень срочно надо
-
Документацию спросите и пароли. Плохо составит - ну значит придется ответить на пару вопросов : )
-
Помогите!!! Очень срочно надо
телефон и мыло. обращаться придется неоднократно. однозначно.
-
Спасибо! Так и поступлю ))
-
не забудь спросить, что он пьёт
-
не забудь спросить, что он пьёт
Лучше спросить он сам ушел или его просто уходят. Если уходят - то порой моральный кодекс системного администратора просто перестает действовать.
-
не забудь спросить, что он пьёт
Лучше спросить он сам ушел или его просто уходят. Если уходят - то порой моральный кодекс системного администратора просто перестает действовать.
Ну да а если уходят он все равно должен передать документацию. Ведь в должностной админа имеется пунтик о документировании всех изменинй и т.д. и т.п. можно конечно выпендрится и сказать не фига, но тогда работодатель может вспомнить, что должностная не полностью выполнена и з/п можно не всю давать или не давать вообще. ;)
И какой тут моральный кодекс будет действовать ХЗ !
-
Спросить у сисадмина причину ухода - а там уж либо бежать на другую работу, либо спрашивать документацию, логины и пароли, а так же посматреть на предмет непонятных пользхователей и планировщик на предмет западлоо-скрииптов ))))
-
... планировщик на предмет западлоо-скрииптов ))))
Сам планировщик может ничего и не показать, ибо западло-скрипты могут вызываться из нормальных скриптов ;)
Так что, просматривать все, что запускается планировщиком, включая программы с известными именами, лежащими в положенных местах.
Само собой, это не исчерпывающий список необходимых процедур.