Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Вакансии => Topic started by: NTRLab on August 01, 2005, 18:12:46
-
ИТ-компании требуется системный администратор.
Требования:
1. представление о себе как о профессиональном системном администраторе и искренняя увлеченность своей профессией
2. желание и способность работать в команде
3. опыт администрирования Linux, Unix, FreeBSD, Windows
4. Опыт коммерческой работы от 1 года
5. Свободное чтение документации и спецификаций на английском языке
6. Высокий уровень самостоятельности и ответственности
Пожелания:
1. Разговорный английский
Условия:
1. Интересный, дружный коллектив
2. Выплачиваются попроектные премии
3. Резюме должно содержать пожелания по зарплате
РЕЗЮМЕ ПРОСЬБА НАПРАВЛЯТЬ: [email protected]
-
2. Выплачиваются попроектные премии
Что за проекты?
ИТ-компании требуется системный администратор.
Что за IT-компания? Где? Чем занимаетесь?
2. желание и способность работать в команде
6. Высокий уровень самостоятельности и ответственности
Сочетание интересное...
-
О нашей компании вы можете прочитать на сайте www.ntrlab.ru
-
Интересно, а что включают в себя UNIX сис-мы, ежели они перечислены? :unsure:
-
Я вот побывал на сайте и нашел ответы только на
Что за IT-компания? Где? Чем занимаетесь?
А на остальное - нет :(
Т.е. что делать-то? А то ничего не понятно...
-
Уважаемые соискатели! Все свои вопросы вы можете направлять на электронный адрес нашего исполнительного директора: [email protected].
-
Ну, это не интересно :(
-
Просто на некоторые ваши вопросы я не могу ответить
-
up
-
Мдя... на мои вопросы без резюмы отвечать отказались...
-
ЗюЫю ржавый ап тут поможет, он поможет только в http://forum.tomsk.ru (http://forum.tomsk.ru)
-
Не знала
-
Заданные вопросы:
1. Что делать? Понятно, конечно, что администрировать, но, если возможно, опишите более подробно суть выполняемых работ.
2. Требования по образованию и имеющимся знаниям. Недостаточно "опыт администрирования Linux, Unix, FreeBSD, Windows", опишите более детально, т.е. apache, sendmail, postfix, any db, etc.
3. Где работать? В Москве или в Томске? Возможно ли это делать удаленно?
4. Для чего системному администратору знание разговорного английского языка?
-
Обо всем подробно вам расскажут на собеседовании.
-
Ну, это надо резюму писать (~2 часа), потом резюму читать надо, а ответы на данные вопросы, не являющиеся коммерческой тайной, требуют минимума времени. Отвечать на данные вопросы на собеседовании точно придется; так может все-таки стоит сэкономить наше и ваше время?
-
Вы заинтересованы в получении этой вакансии?
-
Не зря же я тут с вами так долго общался :)
-
В нашей компании существует правило: сперва проанализировать CV соискателя, а затем отвечать на заданные вопросы. Так удобнее.
-
Мдя... А сразу сказать об этом правиле сложно было?
Ну, это не удобнее, т.к. более подробное объявление позволяет отсеять лишний поток работоискателей, не зря же я на менеджера учился...
-
Я вам на это уже с первого поста намекаю :)
-
Ну, намек - это не твердое слово...
Не хотите на мои вопросы отвечать, а я не хочу резюму писать, мне и сейчас не плохо (300 условных президента)
-
А говорили, что заинтересованы в получении вакансии. Где логика?
-
Заинтересован, но не в той фирме, где усиленно скрывают информацию не являющийся коммерческой тайной, т.к. если мне говорят не все, значит что-то утаивают, а если что-то утаивают, то это значит, что меня хотят обмануть, а обманывать не хорошо, => к вам я не пойду.
А если про деньги, то вы говорили, что 300-400 позеленелых президента, а у меня 300, значит, у вас больше, не так ли?
-
Я бы с удовольствием ответила на все ваши вопросы, но дело в том, что я отвечаю только за размещение вакансии.
-
Ну, а ваш директор меня просто игнорирует... Мдя... Интересная кадровая политика компании :)
-
вот а :ujasnah:
-
Нда, видно люди давно сами не искали работу и не понимают, что на такие предложения (без конкретной информации) кидаются только новички или те, кому уже терять нечего. Например, при моей зарплате терять 2-3 часа на составление резюме + N часов на собеседование (отпросится с работы, добраться туда-обратно) и в конечном итоге выяснить, что не имею должной квалификации по какому-то ключевому сервису/приложению/технологии - накладно однако выйдет, в смысле, дорого. Кто своё время не ценит? Правильно - неквалифицированные работники, которым день потерять - тьфу. Сам раньше такой был, а сейчас - извините.
Причём, на разговор о непрохождении по требованиям в последний момент - это из собственной практики. Напарывался пару раз, после чего такие вакансии стал сразу отбрасывать.
С профессионалами нужно работать открыто, а не в шпионские игры играть.
-
дада...открыто, а не как "сегодня здесь на втором ряду, а вчера в подворотне" :)