Tomsk Sysadmins Forum
Работа/Образование => Вакансии => Topic started by: ru-bin on January 12, 2018, 09:45:29
-
Уровень зарплаты
от 50 000 до 65 000 руб. на руки
Город
Томск
Требуемый опыт работы:
3–6 лет
Обязанности:
Организация и контроль обеспечения информационной безопасности в части ИТ-инфраструктуры, информационных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами Общества
Организация работ по формированию единой корпоративной телекоммуникационной системы (ЕКТС) Компании в рамках Общества
Подготовка и организация аттестационных мероприятий на объектах информатизации, обрабатывающих информацию, составляющую государственную тайну, исполнение обязанностей администратора безопасности аттестованных объектов информатизации
Планирование, приобретение и администрирование систем информационной безопасности
Требования:
Навыки работы в ПО Microsoft Office (в т.ч. Excel, Project, Visio), c комплексами современных средств администрирования ОС Windows и Unix
Знания архитектуры PKI (Public Key Infrastructure)
Условия:
"Белая" заработная плата
Добровольное медицинское страхование
Социальные выплаты по коллективному договору
Ключевые навыки
Check Point
Secret Net
Cisco
Тип занятости
Полная занятость, полный день
https://tomsk.hh.ru/vacancy/24017886
-
Здравствуйте!
А можно узнать, когда ждать ответа на отклик на hh.
-
Результаты в конце месяца.
-
Месяц закончился
-
Они на HH даже не просмотрели отклик, ни просмотра, ни ответа - ничего.
Возможно вакансия "для вида", что мол мы ищем и даже опубликовали в публичном месте, а нас амом деле кандидат был уже известен давно.....
-
Кандидат не выбран, вакансия актуальна.
-
Они на HH даже не просмотрели отклик, ни просмотра, ни ответа - ничего.
Возможно вакансия "для вида", что мол мы ищем и даже опубликовали в публичном месте, а нас амом деле кандидат был уже известен давно.....
Не правда. Я на hh даже не откликался, НИПИ сами нашли и пригласили на собеседование. Пока ждал своей очереди увидел еще одного "живого" не подставного человека.
-
Требования завышенные? Почему никто не подходит?
-
Требования завышенные? Почему никто не подходит?
Может потому что подходящих специалистов нет?